Consulenza lavorativa e previdenziale

Monitoraggio e verifica corrispondenza contrattuale inquadramenti lavoratori;
Monitoraggio e verifica rispetto normative in materia di lavoro;
Gestione della fase disciplinare del rapporto di lavoro;
Gestione della eventuale risoluzione del rapporto di lavoro individuale o collettivo;
Monitoraggio e verifica inquadramenti previdenziali ed assistenziali Inps, Inail, Cassa Edile;
Verifiche ispettive da enti previdenziali o Ministero del Lavoro;
Contenzioso amministrativo del lavoro;
Eventuale istruttoria per la certificazione dei contratti di lavoro;
Verifica applicazione eventuali incentivi/sgravi sul costo del lavoro.
Cassa Integrazione Ordinaria e in deroga;
Cassa Integrazione Straordinaria;